(资料图片仅供参考)
为进一步加强生态环境综合行政执法队伍建设，广州市生态环境局印发《广州市生态环境保护综合行政执法履职效能评估办法（试行）》（以下简称“评估办法”），开展对11个分局执法履职效能评估。评估办法从执法力度、办案质量、工作成效、能力建设、其他工作等五个方面设置了20项可量化的二级评价指标和评分标准，对生态环境执法工作进行精准画像。
形成履职清单，明确工作职责。按照生态环境部、省生态环境厅关于执法履职效能评估的指导意见，围绕污染防治攻坚战中心任务，聚焦问题发现、案件查处等执法主责主业，结合局重点工作、特色工作，形成一张具有广州特色的高辨识度的履职清单，明确执法工作职责，强化执法人员履职尽责意识，形成全局一盘棋执法格局。
科学客观评估，促进效能提升。对执法履职效能进行科学量化评分，更直观地展现与工作标准要求的差距，促进分局更全面、客观地了解自身执法工作现状，更清晰地认识存在问题；对各项指标的扣分原因和问题成因深入研究分析，提出科学合理的工作建议，实现精准把脉、靶向施策，引领全局执法队伍能力的整体提升。
强化结果应用，建立长效机制。将评估结果作为衡量分局执法工作水平和效能的重要标准，优先推荐评估结果“优秀”的分局参加执法大练兵表现突出集体评比，约谈督促评估结果“不合格”的分局落实整改，推进考用结合、奖惩并举。同时，结合工作需要优化调整指标设置和评分标准，适时修订评估办法。
市生态环境局表示，开展评估对推进各分局落实生态环境执法履职责任、提升执法能力和水平具有积极意义。下一步将继续坚持以强队伍、见实效为导向，完善生态环境执法履职效能评估常态化工作机制，推进生态环境执法提质增效。
文/广州日报·新花城记者 杜娟 通讯员 穗环宣
广州日报·新花城编辑 张映武
